Esplorare, Costruire e Apprendere: Il Potere di LEGO Serious Play

Negli ultimi anni, sempre più organizzazioni stanno abbracciando metodi innovativi per stimolare la creatività, il pensiero critico e la collaborazione all’interno dei propri team di lavoro, come ad esempio i LEGO Serious Play.

Si tratta di un metodo di facilitazione che utilizza i mattoncini LEGO come strumento per esplorare e risolvere problemi complessi.

Questo articolo ne esplorerà i principi fondamentali e i benefici che può offrire alle aziende e non solo.

Il processo formativo di LEGO Serious Play

LEGO Serious Play si basa sull’idea che il gioco può essere un potente strumento per l’apprendimento e la comunicazione.

Durante una sessione di formazione i partecipanti vengono guidati attraverso una serie di sfide e domande, costruendo modelli tridimensionali con i mattoncini LEGO per rappresentare le loro idee e concetti.

Questo processo coinvolge l’uso delle mani, che favorisce una forma di pensiero più creativa e intuitiva.

I partecipanti condividono poi le loro creazioni e le spiegazioni dietro di esse, incoraggiando la discussione e l’approfondimento dei temi trattati.

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In questo caso parliamo di una metodica, riconosciuta da un ente e con formatori abilitati da un apposito certificato.

Vengono usati degli appositi KIT usabili in formazione, come quello che linko sotto.

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I benefici di LEGO Serious Play

LEGO Serious Play offre una serie di vantaggi per le organizzazioni che lo adottano.

Innanzitutto, stimola la partecipazione attiva di tutti i membri del team, creando un ambiente inclusivo in cui ogni voce ha la possibilità di essere ascoltata.

Inoltre, il processo di costruzione dei modelli favorisce la creatività e la pensiero laterale, incoraggiando soluzioni innovative ai problemi.

Il metodo facilita anche la comunicazione efficace, in quanto i partecipanti utilizzano i modelli per esprimere concetti complessi in modo visuale e concreto.

Questo genere di formazione promuove la collaborazione e il lavoro di squadra, poiché i partecipanti devono lavorare insieme per completare le sfide proposte.

Una vera e propria palestra per allenare le soft skills del team.

Riflessione conclusiva

LEGO Serious Play rappresenta un’innovativa e coinvolgente metodologia di facilitazione che può portare numerosi vantaggi alle organizzazioni.

La combinazione di gioco, costruzione e narrazione consente ai partecipanti di esplorare e comprendere meglio i problemi complessi, stimolando la creatività, la collaborazione e il pensiero critico.

Sebbene originariamente sviluppato come strumento per la formazione aziendale, LEGO Serious Play è stato adottato con successo anche in altri contesti, come l’istruzione e la consulenza.

In un mondo in cui l’innovazione e la flessibilità sono fondamentali per il successo, LEGO Serious Play offre un approccio unico e coinvolgente per affrontare le sfide e promuovere il cambiamento positivo.

E voi, lo state già usando in azienda?

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